• OMX Baltic0,02%261,86
  • OMX Riga−1,06%872,49
  • OMX Tallinn0,13%1 686,24
  • OMX Vilnius−0,17%1 010,36
  • S&P 5000,00%5 745,37
  • DOW 300,00%42 175,11
  • Nasdaq 0,6%18 190,29
  • FTSE 1000,27%8 307,36
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,39
  • OMX Baltic0,02%261,86
  • OMX Riga−1,06%872,49
  • OMX Tallinn0,13%1 686,24
  • OMX Vilnius−0,17%1 010,36
  • S&P 5000,00%5 745,37
  • DOW 300,00%42 175,11
  • Nasdaq 0,6%18 190,29
  • FTSE 1000,27%8 307,36
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,39
  • 27.01.15, 19:02
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Jack Ma paljastas oma edu saladuse

Hiina veebipoe Alibaba asutaja ja tegevjuht Jack Ma sõnas, et üks põhjustest, miks tema ettevõte on nii edukas, on see, et ta palkab palju naisi, vahendab CNBC.
Jack Ma
  • Jack Ma Foto: EPA
“Üks Alibaba salaretseptidest on see, et meil on palju naisi,” märkis ta, lisades, et 47% tema meeskonnast ja 33% vastutavatel kohtadel olevatest inimestest on naised, rääkis Ma Davoses toimunud Maailma Majandusfoorumil.
“Naised mõtlevad rohkem teistele, kui iseendale,” mis on tema sõnul Alibaba ja firma klienditeeninduse võimekuse edu võti.  
Davose konverentsil paljastas Ma ka pisut oma Hollywoodi ambitsoone. Ettevõte on alustanud oma esimese projektiga, mille nimi on Alibaba Pictures filmiosakond.
Alibaba ja teised jõukad Hiina investorid on hiljuti Hollywoodiga lähemalt tutvumas käinud. Hiina investeeringud USA meelelahutuses, sh filmitööstuses on kasvamas.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.09.24, 14:38
Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa
Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele